L'Acadèmia > Tauler d'anuncis > Detalls

L'Acadèmia

Tauler d'anuncis

Tornar

Metge/essa especialista en Medicina del Treball Per al Servei de Prevenció de Riscos Laborals
Publicació: 19/12/2022
Referència: 14122
Descripció: L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari i de referència per al Vallès Oriental. Forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 1800 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació amb ampliació de la UCI a 30 llits de crítics, 14 quiròfans, ampliació del servei d’Urgències, radioteràpia i augment de llits d’hospitalització. Amb la finalitat de reforçar el Servei de Prevenció necessitem incorporar un/a Metge/essa especialista en Medicina del Treball per al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Lloc de treball: La persona s’incorpora a la Direcció de Persones i s’integrarà al Servei de prevenció de riscos laborals per reforçar l’equip. Funcions principals: Valorar la idonetat de les persones treballadores per desenvolupar el seu lloc de treball Realitzar i mantenir la planificació de l'activitat sanitària preventiva del SPRL. Establir els condicionants dels treballadors/ores especialment sensibles i assessorar en relació a possibles adaptacions o reubicacions dins de l’organització. Proposar iniciatives de promoció de la salut pels professionals de l’hospital i fer un seguiment de la seva implantació. Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut dels treballadors. Requeriments: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l’especialitat en Medicina del Treball. Es valorarà: Aportar experiència professional com metge/essa de treball en l’àmbit hospitalari. Haver realitzat publicacions i activitat de recerca. Competències professionals: Orientació al professional Treball en equip Habilitats de comunicació Adaptació als canvis Presa de decisions S’ofereix: Incorporació a un hospital en procés de creixement. Formar part d’un equip multidisciplinari i amb bon ambient laboral. Possibilitat de participar en projectes de recerca. Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l’especialitat (assistència a congressos, jornades, etc.). Incorporació a una organització orientada a les persones, que fomenta el benestar dels professionals i la conciliació laboral.